为激励和推动教职工的积极性，维护全校教职工的合法权益，保障教职工的身心健康，结合本校的校情、师情，特制定教职工疗休养的实施办法。　　

一、疗休养对象　　

本校在岗的全体教职员工。　　

二、疗休养时间

每年暑假7、8月份。

三、疗休养费用标准　　

以2000元为基数，在本校工作每满5年递增500元（如：2000年8月开始工作，2006年8月才可增加500元），凭正规的旅游发票报销。　　 　

四、疗休养费用说明

工会会员以疗休养费用的100%报销；后勤文员按标准的50%报销；后勤技术工按标准的40%报销；后勤清洁工和门卫按标准的30%报销。