一、名称：

D+Y•共成长

二、背景：

青年教师的成长关系到一所学校的可持续发展，加强对青年教师的培养工作，是教育发展中的一项“接力”工程。科学地引领青年教师快速、可持续发展，让他们尽早担负起教育教学的骨干重任，是摆在学校党支部面前一个亟待解决的问题。我校共有青年教师36名，占教师总数的50%。应该说青年教师的整体素质和实践能力决定着嘉一联中未来的发展。

“D+Y·共成长”党建品牌相关活动的开展，注重发挥党员的引领示范作用，广泛开展党员和青年教师结对培养活动，通过多种措施或活动，将青年教师培养成骨干教师，让骨干教师成为入党积极分子，为青年教师搭建成长成才的平台，不断为党组织输送新鲜“血液”，让党员和青年教师携手同行，共同进步。

三、目标：

通过党员和青年教师共同进行读书学习、交流、研讨等活动，使青年教师的思想政治素养和职业道德水准有较大提高，增强其事业心、责任感和敬业精神。同时在活动使我们的党员和青年教师共同提高和共同成长。

四、内容：

1、以党小组为单位，成立活动小组

      备注：30岁以下青年教师

2、确定核心团队，策划组织活动

       每个党小组由支委会成员牵头，党小组长负责，分别在本组党员和青年教师中各选一人成立核心团队，精心策划组织每月的活动。

3、每月确定主题，开展各种活动

3月：学雷锋活动

4月：规划交流修订

5月：爱岗敬业，品质施教

6月：“D+Y•共成长”交流

4、定期总结交流，不断提升活动质量

每月的活动由各个党小组进行宣传报道，活动中注重材料的积累，学习结束进行交流展示和表彰。

                                 嘉一联中党支部

                                    2016.2.25